离职不给年终奖怎么办

来源：法务网
时间：2023-08-04 19:00:21

一、

离职不给年终奖怎么办

离职不给年终奖的解决办法如下：

1.劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;

2.如果用人单位和劳动者协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请调解;

(相关资料图)

3.如果调解不成或者不愿意调解的，劳动者可以申请劳动仲裁;

4.对劳动劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

二、

年终奖的税率多少

找法网提醒您，年终奖的税率3%。个人所得税的税率：

1.综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

2.经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

3.利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

三、

离职之后社保怎么转移到新单位

离职之后社保转移到新单位如下：

1.开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料；

2.办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新的就业地建立社保关系；

3.提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》；

4.完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。

关键词：

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